D.Lgs 81/08

In materia di sicurezza la legge prevede che il datore di lavoro debba valutare i rischi per la salute e per la sicurezza sul luogo di lavoro per tutti i lavoratori. I rischi vengono valutati in base al luogo di lavoro, agli orari, alla mansione svolta nonchè ai mezzi utilizzati. Al termine della valutazione il datore di lavoro deve riassumere le prorpie valutazioni all’interno di un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Tale documento deve contenere la valutazione di ogni singola mansione e di ogni luogo di lavoro in base a determinati parametri (tipo di pericolo, fattore di rischio, misure di prevenzione adottate, misure che devono ancora essere adottate, ecc.). Tale documento deve essere redatto dal Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP con la collaborazione, ove presente, del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e del Medico competente.

Impresa Fiore può aiutare i datori di lavoro nella redazione di tale documento. Inizialmente viene effettuato un sopralluogo in tutti i locali dell’azienda con l’RSPP che spiega al tecnico le varie mansioni che vengono svolte. In occasione di questa visita vengono raccolti vari dati sull’azienda, i locali, gli impianti, le macchine, i prodotti, i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), le prassi lavorative, i corsi effettuati, ecc. necessari alla stesura del documento. All’interno del documento vengono annotate anche le azione che il datore di lavoro deve intraprendere per adeguare l’azienda ai requisiti di sicurezza necessari. Nel caso in cui sussistano fonti di rischio particolari vengono inserite nel DVR le specifiche valutazioni; alcuni esempi possono essere:

Possiamo inoltre aiutarVi nella redazione della documentazione necessaria per adempiere agli obblighi di legge:

Ricordiamo infine che siamo attivi nell’organizzazione di corsi di formazione.

Per avere ulteriori informazioni, un sopralluogo, un preventivo o chiarimenti non esitate a contattarci